SITEPSA convoca a asamblea docente por mejoras salariales

Victoria Cervera, secretaria general del gremio, advirtió que la propuesta del Gobierno representa solo tres boletos de colectivo y no contempla a la mayoría de los docentes. Reclaman el blanqueo de ítems en negro y una recomposición salarial real.

En diálogo telefónico con el periodista Adrián Valenzuela, la secretaria general de SITEPSA, Victoria Cervera, cuestionó con dureza la propuesta del Gobierno provincial en el marco de las negociaciones salariales docentes. La dirigente gremial calificó como un **“fracaso total”** la última instancia de diálogo en la mesa sectorial, en la que la única oferta oficial fue un **incremento del 10% en el ítem de reconocimiento por gasto de traslado.

Según explicó Cervera, ese 10% representa apenas $3.600 en Salta Capital, donde los docentes reciben actualmente $36.000 por ese concepto. “Con el costo actual del transporte, eso equivale a tres boletos de colectivo, es decir, una propuesta insignificante frente al deterioro del poder adquisitivo de la docencia”, sostuvo.

Además, informó que durante la reunión también se planteó desde algunos sectores la posibilidad de jerarquizar cargos directivos como directores, vicedirectores y supervisores. Sin embargo, Cervera remarcó que esta medida no alcanzaría al grueso del colectivo docente, compuesto por quienes no tienen cargos jerárquicos. “Esa propuesta fue rechazada porque deja afuera a la gran mayoría de los trabajadores de la educación”, expresó.

Desde SITEPSA insisten en la necesidad de blanquear los códigos en negro que conforman parte del salario, con el objetivo de que tengan impacto real en el sueldo básico y en el bolsillo de los docentes. “Queremos una recomposición que no solo se vea en cifras, sino que sea efectiva, con plata real en el bolsillo”, reclamó Cervera.

El cronograma gremial anticipa una semana clave: